Nieuws

Gazet van Antwerpen artikel

Gazet van Antwerpen artikel

De laatste prestaties van Smet Group waaronder ons 120 jaar bestaan, milieuvriendelijke projecten en onze nominatie voor De Kempenaar 2020 zijn ook de Gazet van Antwerpen niet ontgaan. Lees hun volledige artikel over Smet Group hier.


6 redenen waarom Smet de trofee van De Kempenaar 2020 verdient

6 redenen waarom Smet de trofee van De Kempenaar 2020 verdient

Iedereen weet het ondertussen. Smet Group is genomineerd voor De Kempenaar 2020. Etion reikt deze felbegeerde award uit aan dé Kempische onderneming die de streek op de kaart weet te zetten. Natuurlijk gaan we hier als trots Kempisch bedrijf volop voor. We verdienen het ook om deze prijs te winnen. Lees de 6 redenen en kom erachter waarom.

1. Kempenaars in hart en nieren

Smet Group is opgericht in 1900 door Alfons Smet. Nu, 120 jaar later staat de 4de generatie, Dirk en Wim Smet, aan het roer. Ons hoofdkantoor bevindt zich nog steeds in de Kempen. In het pittoreske Dessel om precies te zijn. Onze oorsprong en verbondenheid mogen dan lokaal zijn, onze activiteiten zijn dat beslist niet! Met werven in Kopenhagen, Genève, Duitsland, Nederland, Tel Aviv en Parijs bieden we een Kempische meerwaarde over heel de wereld.

2. Gezond en wel

Corona krijgt ons niet klein. De corona crisis is een uitdaging. Respectvol overleg en samenwerking met onze collega’s en onze vakbondsafgevaardigden hebben ervoor gezorgd dat we altijd veilig zijn kunnen blijven werken met minimaal oponthoud. Zo blijven we in deze uitdagende tijd groeien om een gezonde toekomst uit te bouwen voor Smet Group en voor onze collega’s.

3. Werkgelegenheid voor de Kempen

Met meer dan 550 werknemers, de afgelopen jaren + 80 collega’s extra per jaar, hebben we een belangrijke impact op de tewerkstelling in de Kempen. Waarvan 95% op eigen payroll. Een unicum in de bouwsector. Jaarlijks bieden we al onze collega’s een uitgebreid opleidings- en coachingsprogramma aan. Smet investeert structureel in mensen: meer dan 1.900 opleidingssessies per jaar via 90 interne Smet coaches. Zo krijgen ook tal van kansarmen de kans om aan de slag te gaan bij ons en door te groeien tot managementniveau.

4. Smet collega’s

We ondersteunen onze collega’s niet enkel op gebied van opleidingen en ontwikkeling. We onderhouden een duurzame samenwerking met al onze Smet collega’s door jaarlijks een fietsevent te organiseren. Deze verloopt, naar Kempische traditie, met veel toegejuich en ambiance. Ook Preventie & Bescherming ligt bij ons hoog in het vaandel. Dit doen we digitaal, georganiseerd en gecoördineerd via de Smet Group veiligheidsapp. Maar we steunen ook onze collega’s buiten de werksfeer. Een voorbeeld hiervan is de sponsoring van onze Smet Group collega Sara Van Peer. Sara nam deel aan het WK marathon mountainbike in het Italiaanse Auronzo di Cadore. Dit was een hele onderneming waar wij haar maar al te graag een handje bij hielpen.

 

5. Duurzaamheidstechnieken

Met onze duurzaamheidstechnieken zoals geothermie, innovatieve funderingsoplossingen voor metro, trein en maritiem transport (kades, sluizen enz), waterproductie & zuiveringsinstallaties, geboorde tunnels voor afvalwater & stormstorage en zoveel meer leveren we een steeds grotere bijdrage in de strijd tegen de klimaatopwarming en voor een betere leefomgeving.

6. Duurzame samenwerkingen met partners

Dit alles was niet mogelijk zonder onze partners. We onderhouden al jaren lange termijn samenwerkingsverbanden met tal van collega aannemers in de Kempen en buiten de regio met wie er systematisch en veelvuldig in THV (tijdelijk handelsvennootschap) wordt gewerkt. Maar ook onze samenwerking met overheden, VITO, Agentschap Ondernemen en de VDAB waarderen we enorm. Zo hebben we langdurige werklozen een job gegeven en milieu projecten uitgebouwd over heel België.

 

Laat van je horen en stem op Smet Group voor De Kempenaar 2020.


Het buizendak

Het buizendak

Hugo Smet ontwierp samen met enkele Smet collega’s in de jaren 70 het buizendak. Deze techniek zorgde ervoor dat de premetro in Antwerpen werd uitgevoerd met minimale overlast voor de bewoners en winkels in de buurt. Hugo Smet legt het allemaal uit in deze video.


De boormeester

De boormeester

Vandaag is er een speciale editie van de Boormeester uitgekomen. Deze is naast de gebruikelijke plaatsen ook hier verkrijgbaar. Veel leesplezier!


Nieuwe hal EM

Nieuwe hal EM

Tijdens het bouwverlof van 2020 werd er door verschillende Smet-medewerkers hard doorgewerkt om het atelier van Elektromechanica te verhuizen naar hun spiksplinternieuwe bedrijfsruimte en werkplaats op onze site te Dessel. In dit artikel kan je er alles over lezen.


De Kempenaar 2020

De Kempenaar 2020

Wij zijn genomineerd voor De Kempenaar 2020!

In tijden van crisis zoeken mensen naar ankerpunten. In het tot nog toe turbulente jaar 2020 gaat ETION voor De Kempenaar weer op zoek naar die spreekwoordelijke rots in de branding. Dit jaar hebben wij de eer om genomineerd te zijn.

Etion zoekt voor De Kempenaar een bedrijf dat:

  • actief is in de Kempen en dat de laatste jaren de regio op de kaart heeft gezet
  • een belangrijke impact heeft op de tewerkstelling in de regio
  • financieel gezond is en oog heeft voor succes op lange termijn
  • onderneemt op een duurzame manier
  • zorgt voor het welzijn van haar medewerkers en leiderschap hoog in het vaandel draagt

Sinds 1900 is ons Kempisch boorbedrijf gespecialiseerd in ondergrondse, innoverende technieken. Geleid door de vierde generatie Dirk en Wim Smet.

Onze oorsprong mag dan lokaal zijn, onze activiteiten zijn dat beslist niet! Met projecten in o.a. Milaan, Athene, Kopenhagen, Tel Aviv en Parijs bieden we een meerwaarde over heel de wereld door technisch en kwalitatief betere oplossingen te creëren.

Veel boorprojecten zijn onderdeel van trein-, metro- of waterzuiveringsprogramma’s. Aangevuld met maritiem transport en openbaar vervoer. Daarbij staat duurzaamheid uiteraard voorop. Die filosofie wordt ook weerspiegeld in ons nieuw, energieneutraal bedrijfsgebouw waarvan de werken recent werden afgerond.

Ondanks de coronacrisis blijft ons familiebedrijf groeien.

Dit najaar haalden we zelfs nog 3 grote projecten binnen. Ze zullen voor een groot percentage van onze omzet zorgen in 2021.

Dankzij deze groei telt Smet Group momenteel +/- 550 werknemers en verwelkomden we vorig jaar maar liefst 80 nieuwe collega’s. Daar waar andere bedrijven in onze sector meestal met buitenlandse onderaannemers werken, kiezen we er steeds voor om mensen op onze eigen payroll te plaatsen. We hanteren een uitgebreid opleidings- en coachingsprogramma om Kempische arbeiders te vormen tot gespecialiseerde vakmensen. Op die manier wordt vakmanschap, know-how en kwaliteit lokaal verankerd. In het kader van het profit sharing programma, delen ook alle Smet Group collega’s sinds 2019 in de winst. Een primeur voor de Kempen!

Jij beslist nu of wij ons De Kempenaar van 2020 mogen noemen. Stem hier en laat van je horen!

Dankjewel.


De boormeester

De boormeester

Vandaag is er een speciale editie van de Boormeester uitgekomen. Deze is naast de gebruikelijke plaatsen ook hier verkrijgbaar. Veel leesplezier!


De Z.O.T.-app

De Z.O.T.-app

Het magazine vakbeweging is een even grote fan van onze Z.O.T.-app als wij. Daarom hebben ze aan Glenn Van Roey meer uitleg gevraagd. Lees het volledige artikel hier.


De boormeester

De boormeester

Vandaag is er een speciale editie van de Boormeester uitgekomen. Deze is naast de gebruikelijke plaatsen ook hier verkrijgbaar. Veel leesplezier!


Groene parels

Groene parels

De gemeente Lommel wil meer groen in het centrum brengen door bestaande parken met elkaar te verbinden. Dit wordt dankzij Elise Earaerts haar kunstproject ‘Groene parels’ een werkelijkheid. 

Ze wil de parken met elkaar verbinden door middel van 1.000 tegels gemaakt van zand. “Lommel en zand zijn immers onlosmakelijk met elkaar verbonden,” legt Elise uit. Om dit zand te verkrijgen voert Smet Group een verkenningsboring uit van 200 meter diep. De zandstalen van de boring worden dan gebruikt om deze tegels te maken.

Ben je benieuwd naar de vorderingen van het kunstproject? Dan kan je vanaf 21 april de vorderingen volgen op Youtube.